Geben Sie Außendienstteams Zugang zu Anleitungen, Aufgaben und Sicherheitsinformationen. Copyl verbindet tragbare Sensoren, Alarme und Nachverfolgung mit den zuständigen Teams.
Connected-Worker-Lösungen geben Beschäftigten an vorderster Front und im Außendienst digitale Werkzeuge, tragbare Sensoren und eine Live-Verbindung zu Vorgesetzten und Sicherheitsteams. Copyl Connected Worker ist die Plattformebene: Sie sammelt Daten von Geräten und Apps, wendet Einwilligungs- und Zugriffsregeln an, löst Warnungen aus und macht daraus verantwortete Maßnahmen. Spezialisierte Anwendungen – entwickelt von Copyl oder von Partnern – ergänzen die Sensoren und Arbeitsabläufe, die jede Branche benötigt.
WEARABLES UND SENSOREN
Verbinden Sie tragbare und fest installierte Sensoren, die messen, wem oder was Beschäftigte ausgesetzt sind, und lösen Sie Warnungen aus, wenn vereinbarte Schwellenwerte erreicht werden.
ARBEIT IM AUSSENDIENST
Geben Sie Beschäftigten Aufgaben, Anweisungen und Checklisten auf dem Smartphone und Vorgesetzten einen klaren Überblick über die laufenden Arbeiten.
SICHERHEIT, HSE UND BETRIEB
Verwandeln Sie Felddaten in Entscheidungen: Risikoübersichten, Folgemaßnahmen, Dokumentation und KI-Unterstützung – mit integrierter Einwilligung und Zugriffskontrolle.
Wearables, Sensoren und Worker-Apps
Schwellenwerte und Echtzeitwarnungen
Einwilligungsbasierte Daten für die richtigen Personen
Aufgaben, Rotation und Nachverfolgung
Trends, Risikoüberprüfung und Dokumentation
Bau, Schiene, Versorgungsbetriebe, Energie und Industriestandorte vereinen eigenes Personal, Subunternehmer und angeheuerte Teams – sowie eine wachsende Vielfalt an Geräten. Connected Worker gibt jeder Partei Zugriff auf das, wozu sie berechtigt ist, und nicht mehr.
Geräte
Wearables und Sensoren messen Exposition und Ereignisse
Worker-App
Zeigt dem Beschäftigten Status, Warnungen und Aufgaben
Copyl Connected Worker
Wendet Einwilligung, Schwellenwerte, Zugriff und Warnungen an
Team-Maßnahme
Vorgesetzte planen, verfolgen nach und dokumentieren
Geräte
Wearables und Sensoren messen Exposition und Ereignisse
Worker-App
Zeigt dem Beschäftigten Status, Warnungen und Aufgaben
Copyl Connected Worker
Wendet Einwilligung, Schwellenwerte, Zugriff und Warnungen an
Team-Maßnahme
Vorgesetzte planen, verfolgen nach und dokumentieren
Jeder Arbeitgeber sendet eine Anfrage zur Datenfreigabe. Der Beschäftigte genehmigt diese, bevor personenbezogene Messdaten für diesen Arbeitgeber sichtbar werden.
Laden Sie Beschäftigte ein, die nicht auf Ihrer Gehaltsliste stehen, fordern Sie Datenfreigabe an und richten Sie die Überwachung über das Connected-Worker-Board ein.
Partneranwendungen und Integrationen bringen neue Sensortypen ein. Welche Geräte und Datenflüsse verbunden werden, wird im Rahmen der Lösungsgestaltung vereinbart.
Exposition und Ereignisse stehen in Copyl neben anderen Arbeitsplatzrisiken, Maßnahmen und Verantwortlichen – nicht in einer separaten Tabelle.
Aufgaben, Dokumente, Verfahren, Kunden- und Lieferantendaten sowie KI-Unterstützung in Copyl arbeiten rund um dieselben Personen und Projekte.
Fügen Sie im Laufe der Zeit Sensoren und Anwendungen hinzu, ohne für jede ein neues System, einen neuen Login oder eine neue Datensilo zu benötigen.
Gerätehersteller und Lösungsanbieter können auf Connected Worker aufbauen – so wie WEP es mit HAVS Protect getan hat.
Nichts Persönliches wird mit einem Arbeitgeber geteilt, bevor der Beschäftigte die Anfrage genehmigt hat.
Hauptauftragnehmer, Subunternehmer und Personaldienstleister können jeweils die Beschäftigten verfolgen, die ihnen zugestimmt haben.
Entscheidungen basieren auf dem, was Geräte tatsächlich messen, und Warnungen erreichen die Menschen, solange noch Zeit zum Handeln bleibt.
Messungen, Warnungen, Genehmigungen und Nachverfolgung werden erfasst, sobald sie geschehen.
Eine Auswahl von Apps aus dem Copyl Marketplace, die zu dieser Branche passen. Öffnen Sie eine App für Details und Preise.
HAVS Protect von WEP baut auf Copyl Connected Worker auf – tragbare Sensoren, die Hand-Arm-Vibrationsverletzungen vorbeugen.
havs.io besuchen →Es ist Copyls Plattform für vernetzte Arbeit an vorderster Front. Sie verbindet Wearables, Sensoren und Worker-Apps mit einwilligungsbasierter Datenfreigabe, Warnungen, Aufgaben, Risikomanagement und Dokumentation in Copyl.
HAVS Protect ist eine von WEP entwickelte Anwendung, die Copyl Connected Worker im Rahmen einer Partnerschaft nutzt. Sie deckt Hand-Arm-Vibration ab: tragbare Sensoren, die HAVS-Protect-App und Alarme bei 100 und 400 HAV-Punkten, den Auslösewert und den Expositionsgrenzwert nach der EU-Richtlinie 2002/44/EG. Sensoren und Preise sind unter havs.io verfügbar.
Vibrationssensoren von HAVS Protect sind bereits heute verfügbar. Weitere Geräte können über Integrationen oder Partneranwendungen verbunden werden; welche Geräte und Datenflüsse enthalten sind, wird im Rahmen der Lösungsgestaltung vereinbart.
Organisationen mit Personal im Feld: Bau, Schiene und Infrastruktur, Versorgungsbetriebe, Energie, Industrie und Instandhaltung – einschließlich Hauptauftragnehmern, die mehrere Arbeitgeber an einem Standort koordinieren.
Nur Arbeitgeber, die der Beschäftigte genehmigt hat. Innerhalb des Arbeitgebers richtet sich der Zugriff nach den in Copyl eingerichteten Rollen.
Nein. KI-Unterstützung in Copyl kann helfen, Informationen zusammenzufassen und aufzubereiten. Entscheidungen über Arbeit, Rotation und Nachverfolgung bleiben bei autorisierten Personen.
Ja. Gerätehersteller und Lösungsanbieter können als Partner auf Copyl Connected Worker aufbauen, so wie WEP es mit HAVS Protect getan hat. Kontaktieren Sie uns, um eine Partnerschaft zu besprechen.
Copyl ersetzt nicht die Systeme, die Sie bereits betreiben. Ihre Instandhaltungs-, Finanz-, Lager-, HR- und Sensorsysteme werden über die Integrationsplattform mit Copyl verbunden – gesteuert, berechtigungsgeprüft und protokolliert.
Sie erhalten die Apps und die KI-Agenten zusätzlich zu dem, was Sie bereits haben. Ihre bestehenden Systeme werden zu Datenquellen für die Agenten.
Systeme, die typischerweise bleiben: Instandhaltungs- und Arbeitsauftragssysteme, HR und Schichtplanung sowie Wearable- und Sensorplattformen.
